奇夢海灘水樂園入口。

湖北新富車身股份有限公司大門。

智能化車間。

項目效果圖。

湖北力飛航空科技有限公司效果圖。

湖北力飛航空科技有限公司廠房效果圖。

今年以來,東津新區把“營造東津高質量發展小氣候”作為奮斗目標,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,堅持以黨建為引領、以項目為支撐、以作風為保障,一年當成五年干,以“起步即沖刺、開局即決戰”的姿態全身心投入項目建設,有力推動了東津新區產城融合高質量發展。

順勢而為,大力謀劃重大項目。東津新區搶抓國家對湖北省的政策支持窗口期,堅持打基礎、補短板、強弱項,因地制宜謀劃了一批重大項目,爭取的資金總量在各縣(市、區)中排名靠前。截至目前,東津新區共謀劃2020年重大項目64個,計劃總投資約779億元。其中產業升級項目33個,計劃投資約396億元。

逆勢而上,全力推進招商引資和項目落地。招商引資起步較早、方式靈活,有效地對沖了疫情影響。上半年簽約項目合同投資額256.2億元,完成年任務60%,實際投資額113.4億元,占年任務的55.05%。其中,百億元大項目1個,5億元以上工業項目6個。3月26日,承辦了全市2020年一季度重大項目“三集中”活動。其中,東津新區的“三集中”項目15個,總投資201.5億元。目前,這一批項目正陸續開工建設,部分將在今年內建成投產??梢哉f東津新區的項目建設正邁入快車道。

應勢而行,傾力推動復工復產。2月下旬,東津新區就推動了全區復工復產工作,所有企業3月底4月初已全面復工復產。東津新區還抽調68名黨員干部組建35支企業復工復產幫扶工作隊,下沉入駐企業,為企業提供“一對一”高效便捷服務。按照上級精神,結合東津新區實際,出臺了支持企業復工復產的政策措施,從防疫物資保障、方便企業招工、降低用工成本、降低融資成本、提供企業紓困資金等方面支持,進一步幫助企業解壓紓困,員工人數比去年年底增長了30%以上。

拉練項目 特色鮮明

本次東津新區參加拉練的三個產業項目,既有共同點,又各有特色。共同點是,都符合東津新區產業定位:華僑城是文化旅游產業,新富和力飛是智能制造產業,都屬于朝陽產業。三個產業項目各自的特點可以概括為“標兵”“尖兵”“奇兵”:華僑城項目是業界“標兵”,由華僑城集團投資,是華中區域投資規模大、業態豐富的文旅項目;新富車身項目是業內“尖兵”,在疫情防控期間逆勢而上,投入1億元進行智能化、生態化改造,成為全國500強陜汽集團的核心供應商,今年有望實現產能翻兩番,這在全市工業企業中實屬罕見;力飛航空項目是一支“奇兵”,是國內同行業中的高科技領跑者,規模雖不大,但研發實力、技術服務能力不容小覷。

奇夢海灘水樂園

奇夢海灘水樂園是襄陽華僑城文旅度假區“三園一鎮”的首開項目,占地15萬平方米,于2020年6月24日正式對外開放。該項目有巨大領先優勢,是中國首個海洋探索主題的水上娛樂王國。

規劃設計全球領跑。由全球知名主題樂園設計公司聯合設計,攜手37位全球知名主題樂園專家,汲取世界最前沿的水公園規劃設計精華,研發打造中國首個海洋探索主題的水上娛樂王國。

投資規模位于華中前列。規模相當于21個標準足球場大小,引進15臺套、21座國際品牌全主題包裝設備。旨在打造以海洋探索為主題,集沉浸式、主題文化、休閑度假為一體的第五代水樂園范本,是迄今為止華中地區投資規模最大的水樂園。

身臨其境的沉浸體驗。奇夢海灘水樂園通過打造四大奇幻海洋探索主題區、原創生動的故事文化IP、邊走邊看的日夜狂歡演藝、定制化的主題餐商等全方位沉浸化,將帶著神奇、驚喜和歡聲笑語為游客創造一場“超現實”沉浸體驗。

玩水設備國際品牌。擁有百余項游樂項目,其中包含多座全國乃至全球首臺設備,精選于世界三大水公園設備制造商。在設備選型上采用國際標準的科學配比,規劃約有60%的項目適合親子合家歡,約40%的項目是年輕人喜愛的刺激類游玩設備,滿足全年齡段游客的娛水需求。

園區管理全面智能。全新一代智慧化水樂園,園區全面覆蓋人臉識別系統,實現“刷臉一秒入園”“虛擬排隊”“無感支付”等功能,讓游客擁有更充足的時間享受歡樂。更有無感儲物、AR游玩導航等智能服務,為游客營造“好心情”游園氛圍。

暢玩四季的全年運營。中國獨創全季運營的娛水模式,夏季玩水、冬季滑冰、四季溫泉,集合溫泉和桑拿等康養項目,將游客帶入夢幻海洋世界,充滿精彩和愉悅。

項目秘書、東津新區文化創意產業園辦公室副主任楊洋:為了更好服務華僑城項目建設,東津新區管委會成立了文化創意產業園辦公室,全力弘揚“店小二”精神。為配合奇夢海灘水樂園順利開園,東津新區管委會安排專人24小時督促推進項目周邊四條道路建設,清單式管理督辦工程進度,確保開園路通、景美;現場施工單位多,協調難度大,東津新區黨工委委員、管委會副主任王銳堅持把問題解決在工地、化解在基層,想項目所想、送項目所需、解項目所困,做到“有呼必應、無事不擾”。

襄陽華僑城文旅度假區項目運營管理部總監馬弘劍:東津新區項目秘書從企業需求出發,提供有效率、有溫度的服務,為企業排憂解難,以鐵的紀律、過硬的舉措推動重點問題和突出問題的落實,充分踐行了“店小二”精神;東津新區讓企業能夠心無旁騖、安心經營,為新區企業、為襄陽高質量發展提供了強勁動力。

湖北新富車身股份有限公司

湖北新富車身股份有限公司是一家專業的汽車車身制造高新技術企業,位列全國商用車身行業前五。

2019年6月,公司投資1億元啟動了高端重卡智能化改造項目,深度改擴建了一條重卡車身生產線,提檔升級了德國庫卡重型六軸機器人、高精度重卡車身總裝中心等智能化制造中心。引進了噴涂解決方案,將傳統噴涂工藝提檔升級為智能化噴涂中心,高標準配備了全套環保設備,完成了各類環境、質量管理體系認證。改造完成后每6分鐘下線一臺高端重卡車身,日產量達200臺以上,能耗降低20%,真正實現了綠色生態制造、減量化增長。公司以智能化改造為切入點,在專用車產業鏈中奮力突圍,2020年1月成為全國500強企業陜汽集團的核心供應商。

憑借雄厚的研發實力、敏銳的市場洞察力,公司前瞻性布局了重型卡車行業,投資改造智能化車間。今年以來,該公司迸發出了逆勢而上、轉危為機的蓬勃活力,在全國工業形勢尤其是汽車行業形勢嚴峻的背景下,公司奮力沖刺兩個翻番:員工隊伍翻番,從去年底的120名擴大至400余名;生產能力由去年的3.5億元,沖刺14億元。今年5月至6月,公司已完成工業產值3億元,達到了去年全年水平。就目前東津新區掌握的情況,這么好的工業生產形勢在全市首屈一指。

項目秘書、東津新區經濟服務局干部張翰墨:為加快產業發展,優化投資環境,東津新區實行領導包保責任制,推進千名干部下基層等多種形式的企業服務工作。對于新富車身項目,我們加強日常協調服務,項目包保領導每周調度一次,針對項目推進中遇到的困難和問題,全力督辦落實。同時,我們探索建立了每日巡查制度、定期協調制度、臺賬管理、項目流程管理、檔案歸檔備案等推進機制,確保問題按節點推進,項目按節點建設。

湖北新富車身股份有限公司董事長魏會斌:在企業發展過程中,我們得到了東津新區黨工委、管委會和項目秘書的大力支持。為了幫助企業辦理相關手續,項目秘書任勞任怨,經常加班加點。自從公司落戶東津以來,我們感受到了項目秘書精湛的業務水平、認真負責的工作態度,感謝你們的辛苦付出。

湖北力飛航空科技有限公司

湖北力飛航空科技有限公司是一家以航空科技為基礎,集研發、設計、生產、修理及技術服務于一體的高新科技企業。公司主要經營范圍為防腐研究、非標設備研發設計、航空部附件維修和服務以及各類產品的備件供應。

防腐研發、檢測、實驗通過與相關科研院所合作,技術已處于國際領先水平。具有燃油類、液壓類、冷氣類、補償器等各類非標設備研發設計與維修能力;具有航空地面輔助設備維修能力。公司研發中心擁有國家級研究員5人,高級工程師12人,各類工程師、技師13人,并且跟多所大學保持著長期的合作關系,擁有國家專利16項。

項目秘書、東津新區經濟服務局副局長李海波:在服務項目過程中,我們堅持“一線工作法”,每天深入項目建設一線,在異鄉了解企業建設情況,摸清項目建設過程中的難點、堵點,在一線協調解決困難和問題,統籌協調、形成合力,保證項目建設快速推進。

湖北力飛航空科技有限公司總經理李紅光:項目建設初期,項目秘書李海波帶領工作人員積極協調各個部門,幫助企業辦理了各項手續;項目建設中,東津新區工作人員又現場幫助企業協調樁基驗收、主體驗收工作;今年受疫情影響,企業流動資金緊張,東津新區多次協調企業與各銀行及金融服務單位對接。

做好“三個新”奪取“雙勝利”

面對經濟發展的新態勢,面對兄弟縣(市、區)乃至省內各地競相發展的激烈態勢,東津新區將立足自身發展的階段性特征,冷靜分析未來大局大勢,順勢謀勢培育新的比較優勢和動力源泉,奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,不斷提升東津新區產業在全市發展大局中的影響力和競爭力。重點圍繞“三個新”做工作:

夯實新舉措。在空間布局上,東津新區將堅定不移地在東津新區北部布局和推進以中央商務區為核心的未來城、產業新城,在東津新區中部布局襄陽博覽城、東津奧體新城,在東津新區南部布局襄陽華僑城、高鐵新城;六個組團產業主導,功能完備,內生擴張,自我成長,培育出襄陽市交替領先的支柱產業、培育出戰略性新興產業、打造襄陽高質量發展的新高地,構建東津新區全面發展大格局。

謀求新突破。在產業發展上,立足于產業基礎、資源優勢和區位條件,以加速產業擴張為根本,以招商引資、企業成長工程為手段,著力壯大優勢特色產業。積極向上爭取大項目專項用地指標,充分挖掘潛在資源,努力破解制約項目建設的瓶頸。

實現新發展。在優化環境上,進一步加快東津新區基礎設施配套建設進度,提升“空間六組團”基礎保障水平,提升城市承載力,打造優良投資硬環境。深化“放管服”改革力度,進一步整合職能,細化服務企業發展和人才需要的方法措施,創優發展軟環境。激勵廣大黨員干部在破解難題、工作落實、推動發展中出巧招、實招、硬招,形成全區上下共促發展的強大合力。策劃:周建空 何煥青 朱 科圖文:袁 洋 朱 斌 呂榮斌

責任編輯:劉洋
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